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物业人员管理制度

为加强小区管理,严明纪律,发挥效益,创服务质量,制定以下行为规范∶

1、工作人员应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率;

2、员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格执行劳动纪律,上班不迟到,不早退,不准中间私自离岗,外出办公说明去向;

3、讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、整洁; 

4、保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物; 

5、爱护公共财物,节约用水用电; 

6、重视防水、防盗和生产;

7、办公时间要保持肃静,不准串 岗聊天嬉闹,高声喧哗和争吵; 

8、接待客户时,要做到热情周到,细心听取客户意见

物业管理部经理岗位职责∶

一、热爱本职,忠于职守; 自觉遵守法律、法令,熟悉有关物业管理的法规和政策,负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度,传达上级下发的各类文件∶

二、牢固树立"业主至上,服务"的服务宗旨和"忠诚公司,爱岗敬业"的职业道德;

三、熟悉掌握所管辖物业小区房屋、建筑物的情况,详细了解使用人和产权人基本情况;

四、认真做好日常性的工作检查,坚持抓好抽查、巡视制度,能真正做到敢抓敢管;

五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标,充分激励和调动职工的工作热情;

六、制定部门阶段性工作计划并组织实施,定期检查计划落实情况;

七、协调各部门关系,对部门问题进行及时认真处理,部门员工管理好小区∶

八、负责定期向小区业主委员会汇报工作;

九、交办的其他工作。物业管理员岗位职责

一、负责辖区物业日常管理工作;

二、做到每日进行巡视,对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况检查掌握,发现问题及时解决处理;

三、贯彻落实各项管理规定,巡查辖区住户,对违反规定的行为及时制止,并作相应处理;

四、落实各项防患措施,对辖区内发生重大事故或不属于本岗位处理权退职的事件应立即(当天内)向部门经理报告;

五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查,认真听取意见,及时解决问题;

六、与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见,会同相关人员,检查落实,并向当事人反馈处理意见或结果;

七、熟悉辖区入住业主的情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认直、及时替业主排忧解难;

八、遵章守纪,认真完成交办的其它工作。保安队长岗位职责

一、热爱本职,自觉遵守法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习的法律、法规;

二、牢固树立"业主至上,服务"的服务宗旨和"忠诚公司,爱岗敬业"的职业道德;

三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向物业管理部经理负责;

四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施;

五、组织保安人员的政治和业务学习、训练并严格管理;

六、熟悉各小区各门点、重点保卫部位,并巡查保安工作;

七、公司、物管部门或地方相关部门临时交办的工作任务。

保安员岗位职责

一、热爱本职,自觉遵守法律、法令,负责小区的保卫工作,小区物业管理工作的顺利进行;

二、恪尽职守,有的事业心和责任感,对治安保卫工作要有敏感性,认真负责地做好区内保卫工作。

三、维持小区内区域的正常工作秩序,维护区内治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

四、加强对区内重点部位的治安防范,加强防火防盗活动,对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

五、对进出和停放要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放,严禁贮装易燃易爆危险品的进入小区;

六、配合做好值班和交接班工作,认真履行门卫职责。

七、妥善保管好配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

八、保安人员应做到∶

①服务,听从指挥,加强组织纪律性,遇事勤请示、报告;

②坚守岗位、恪尽职守,不脱离睡岗、不闲聊;

③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察;

④遵守制度,文明服务,注意工作方法,着装整洁、态度和气;

⑤坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

⑥不得法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权;

⑦完成物管部和保安队长临时交办的其他任务。









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